子持ちで同じ会社で正社員からパートになった方に質問です。

Question

子持ちで同じ会社で正社員からパートになった方に質問です。1、パートになった事を後悔していませんか？

私は時短で働いているのですが、管理の仕事を任されだしてから、サービス残業ばかりで責任のストレスも酷く、パートになれば管理の仕事をしなくて済むのかな？と考えてしまいます。

でもパートになったら給料減るな、とか年金もあまりもらえなくなるし、ボーナスもなくなるなと考えて、正社員を辞める決心がつきません。

フルタイムの時はボーナスが出れば年収340万でした。

そもそもフルタイムの時は毎日21時までサービス残業をするような会社だったので、フルタイムに戻ったら時間に余裕がなく、ストレスでおかしくなるんじゃないかと心配です。
お給料も専門職なのに10年働いて手取りで20万ありません。これから昇給も難しいと思います。

それなら、パートになって週4日くらいにして時間にゆとりをもって生活した方が、お金は厳しくなるけど、精神的にはいいんじゃないかな？と思ってしまいます。

時間に追われ過ぎてパートになった方は今の生活で幸せですか？仕事を辞めてどれくらい経つのかも教えて欲しいです。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

時短が難しい職場だったので育休から戻るタイミングでパートにしてもらいました(^^)
元々お給料が安かった上にパートでボーナスもなくなり、金銭面的にはかなり減りましたが、メンタル的にパートにして正解だったと思います。初めての育児＆8-17時の週4日の仕事でも、最初はかなりイライラしてたのでフルタイムで働いてたらどうなっていたか…(^_^;)
2年後の子供が3歳になるタイミングで正社員に戻り、1年後に第二子を出産し今育休中です。
会社がいいというなら次の復帰もパートで戻りたいと考えています(^^)
パートだと休みやすいし、メンタル的にはかなり楽でした♪

Answer 2

会社によって全く違うかも知れませんが
仕事内容がほぼ同じで、少し仕事量が減った程度になる可能性はありませんか？

育休復帰される方は少ないのでしょうか？
子供のお迎えなので、と早々に帰宅する事はできませんか？周囲も仕事も徐々に変わっていくと思います。
また、異動を希望できるか聞いてみては？