ハラスメントの質問です

Question

ハラスメントの質問ですもし職場の女性が髪型やメイクやスタイルの良い事などを褒められるのが好きな人なら、その事に関心のある人なら褒めてもいいんですか

また取引先のお偉いさんに部下がハラスメントを受けたと上司が相談された場合、上司はどう対応すべきですか

ハラスメントの定義は明確だと思いますが実際現場では臨機応変にキッチリ守らない方がいい場合もありますか

Answer 1

私は女性で、たぶん誰しもが褒められてうれしいはずだと思っていますが、髪型やスタイル、メイクについては不快に思います。髪切った？ぐらいならまだマシかな。悩むぐらいなら言わない方がいいですよ。

取引先の問題について、
上司が男性で、被害者が女性なら、女性の相談者を紹介してあげてください。総務担当とか？
取引先だから...とかは絶対ダメ。

ハラスメントの問題はいまとても重要視されていて、ハラスメントをした側は懲戒処分とすると就業規則に明示されている企業もあります。
臨機応変に守らなくていい は、ハラスメントを招きますよ。どんなときも、ハラスメントは絶対ダメです。