曜日固定シフトの場合、帰省や旅行で入れなくなる場合はいったらちゃんと休ませてもらえるのでしょうか。テスト前などは融通はき…

Question

曜日固定シフトの場合、帰省や旅行で入れなくなる場合はいったらちゃんと休ませてもらえるのでしょうか。テスト前などは融通はききますか？

Answer 1

例えば帰省やテスト期間の休み希望なんかは
事前に自分で分かっている事ですよね。
『年末年始や夏季休暇は帰省したい』とか、
『私は学生だから定期的に試験がある』とか。

そういうのは面接時に条件として伝えておきましょう。
何も言わず雇われてから
定期的にまとまった休みが欲しいと言い出すのは
正直言って迷惑でしょうし通るかも分からないです。

逆に、現時点では何も見通しが立たない
『将来的に旅行するかもしれない』程度の話や
『もし家族に何かあった際に帰れるか？』という話なら、
その希望や事情が分かった時点で
早め早めに相談して行くしかありません。

かなり余裕をもって伝えておいたり
他人から見てもやむを得ないと判断出来たりすれば
まぁ普通に通る場合の方が多いとは思います。
最終的には職場次第なので断定口調では言えないのですが。

Answer 2

繁忙期に帰省や旅行で休むのは難しいかもしれません。
面接時に口頭で伝えていたり、履歴書に書いていたりして採用されたなら休み易いとは思います。

予定が分かっている事は、１ヶ月前でも何でも出勤が出来ない事を伝えておいた方が良いですよ。

Answer 3

曜日固定とは言っても、病気の場合などどうしても出れないことがあるので、休めないという事はないと思います。ただ、バイト先によって、どの程度変わりやすいかは異なると思います。ある程度早めに言えばOKというところもあると思いますが、ブラックなところだと、自分で交代の相手を見つけないといけないとか、文句を言われるとかという事もあると思います。
申し込みの際にそのあたりは質問してみてはどうでしょうか？