バイトを辞めたいです。

Question

バイトを辞めたいです。アパレルのバイトをしています。

私が働いているバイト先は人間関係がとてもめんどくさいです。

店長からはセクハラ・パワハラのようなことをされ、
社員さんは必要以上に、プライベートのことを聞いてきます。

1ヶ月ほど前から辞めたいと思っていたのですが、学校のテストなどがあり、なかなか言い出せずにいました。

明後日シフトが入っているのですが、
バイト意外にもいろいろあって心がボロボロで、あんなバイト先の人たちと関わったり、接客できるような状態ではありません。

自分勝手であるとはわかっているのですが、辞めたいと伝えてもいいと思いますか？

Answer 1

全然自分勝手ではないと思います。そして勿論、辞めると伝えていいですよ。言うのは口頭の他、退職届やLINEなどでも有効ですよ。

但し普通のバイトで、決定的な労働条件の違い（賃金額・労働内容・労働時間が約束と著しく違うなど）がない限り、辞める2週間以上前に伝える必要があります（民法627条）。貴方が守るべきなのはこの1点だけです。

そもそも、退職するのは全ての労働者に認められた権利であって、いつでも行使出来ます（バイトを含む）。会社がどんなに忙しかろうと人手不足でもシフトがずっと先まで入っていようと無関係です。ただ、この2週間だけは守らなければなりません。

但し、まれに会社側がこの2週間の権利を放棄することがあります。その時は「じゃあ明日から来なくていいよ」って言ってくれることがあるので、それは有難く受けておけばいいと思いますよ。

尚、退職は店長の許可を貰う必要などはないので、「認めない」などと言っても「知るか」と言って実行すればいいです。伝えた翌日起算で14日目までは出勤し、15日目以降は勝手に行かなくっていいですよ。会社は何も言えませんから。

又、よくある嫌がらせとして「代わりを見つけてからにしろ」ってのも有ります。これも「知るか」でいいです。違法ですから。

そしてそれ以上ごちゃごちゃ言うようなら、「父が知り合いの専門家（司法書士・弁護士・人事部長など）に聞いてくれている」とか言えば、一気に黙りますよ。必要があれば使って下さい。

辞めたいな、って思ってから今日まで頑張った自分を、寧ろ褒めてあげて下さい。それ、絶対次に活きますから。

Answer 2

ブラック企業の見分け方は
労働組合を知っているか？です

ブラック企業は労働組合を嫌います、労働基準法９０条、
作成の手続）

第九十条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。

○２ 使用者は、前条の規定により届出をなすについて、前項の意見を記した書面を添付しなければならない。
...............

道交法を知らない無免許運転が懲役3年、なのだから
労働基準法を知らなければ管理職になれず懲役3年、にするべきです

労働基準法を教え、労働基準監督署に相談しましょう

https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/viewContents?lawId=322AC0000000049_20190401_430AC0000000071#L