同僚の悩みです。私は旅行が趣味で、旅行のために残業を毎日しています。同僚は、全く残業せず、夜勤５日に有給を使い、夜勤を４…

Question

同僚の悩みです。私は旅行が趣味で、旅行のために残業を毎日しています。同僚は、全く残業せず、夜勤５日に有給を使い、夜勤を４日しかしません。私は有給を夜勤に使わず、連休にして使います。そんな同僚は私が有給を使い旅行へ行くとなると、「お土産買ってきて」としつこく言います。いやでしたが、親に言うと、「連休とって行くんだから買わなきゃだめ」と言われ買いました。そして、その同僚だけでなく、みんなに菓子箱を買ってきました。すると同僚は「甘いもの好きだから、余ったらちょうだい」と言ってきました。思わず私は「贅沢ですね」と言い返しました。その同僚は「旅行へはどこへも行かず、インドア派」と言ってきます。私は、「そんなに甘いものが好きなら自分で買えば。自分で残業して旅行すれば。毎日あなたが定時で帰った後、残業して片づけ、欠勤者の穴埋めをしているのは私なんだから！」と言いたくなります。こういう気持ちはおかしいですか？心が狭いですか？「お土産だってただじゃない！たまにはお前もお土産を買って来いよ！」と思います。

補足

親に言うと、かわいそうだから余ったらまとめてあげれば、またお返しが来るかもと、親は全然思っていない。

Answer 1

親が言った事とは言え、最初にあげてしまったのがいけなかったですね。

相手はそれに味をしめて、買って来てもらえるものだ、という頭になってしまっていると思います。

最初にそれを断っていれば（それも高いハードルだったでしょうが）、こうはなっていなかったと思います。

こうなれば現実問題として選択肢は2つしかないですよね？

一つは、このまま買い続ける。そしてもう一つは買うのをやめる。その際、「買う時間がなかった」「売ってなかった」などの理由付けもいいでしょうが、もっといいのは「もう買わない事にした」と正面から断る事ですね。「今回は売ってたの？」等の尾を引くことがないからです。「あの人は買ってこない人だ」という位置づけにすればいいんです。

問題はその為の障壁ですよね。それを言った時の反発。その人の性格なだおが私には分かりませんが、貴方様の姿勢より推察しますに相当難しそうですね。しかも、最初に断るよりもハードルは更に高くなってると思います。

しかし、しかしね、これを続ければ続ける程、どんどんハードルはたかくなって行きますよ。だから言うなら今、ってことでもあるんじゃないでしょうか？

言い切って「ごめんね～」って付けておけばいいと思いますよ。

尚、「貴方が帰ったあと～」は、貴方らしくないと思います。ちょっとひがみっぽくなってません？それこそ甘いものでも食べて、ご気分治しましょうよ。