>給料振込って振込に同意した場合じゃないとダメなんじゃ無いでしたっけ? その通りです。 そのため、多くの会社では就業規則と労使協定にて、給与の銀行振り込みを規定しており、被雇用者は入社に同意すると同時に当該項目に同意したことになります。 もし労使協定などがなければ、それは違法です。
会社指定の銀行があるのは珍しくありませんから、やめた方が良いとなるようなことではないですね 確かに強制はできませんが、協力要請はできる
>給料振込口座が会社指定って良いんですか? はい。
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