解決済み
大学4年生の者です。公務員試験と民間就活の併願についてです。 私は先月、民間企業の内定をいただき、承諾書提出の延期が難しいということで、承諾書をだしました。 しかし、民間企業には伝えていないのですが、本命は公務員試験で、次の面接で受かれば公務員の内定を貰えます。 そこで、 1.公務員試験の面接のとき、なんで民間企業も受けているのか、聞かれますか? 2.公務員試験の面接のとき、民間企業の方に公務員第一志望ということは伝えているのか、ということを聞かれますか? 3.公務員の内定をもらった後に民間企業に辞退をだしに行った時おこられますか?電話で辞退すればいいのですか?また、理由は、正直に話すべきですか? 4. 民間企業をたくさん受けている就活生は、どこも第一志望と言って、本命が受かったあと辞退するという人も多いと聞きますが、それは承諾書を出す前のことが多いのですかね? 民間企業の方が、コロナ打撃のせいか、採用人数が定員よりも少なかったため、辞退するのが申し訳なく、また、こわいなと思ってしまっています。 確実にどうこう、という話は難しいと思いますが、よろしければご回答をお願いいたします。
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1.なんで併願とは聞かれません。 併願状況は面接カードなどで書く欄があります。面接ではその併願先がとんいった業務内容か聞かれることがあります。公務員と併願先で業務内容に違いがあればそこで"なんでそことうちの併願?"と掘られます。 2.聞かれません。 3.怒られます。電話なりで直接会わずに辞退して下さい。理由は正直に話さない方がいいと思います。引き止められるだけです。"家庭の事情で""実は単位が足りなくて"など誰もどうしようもない理由を伝えるといいです。 4.承諾書の期限によっては承諾書を出して保留します。 辞退されて企業が困るのはもちろんそうですけど、今の就活生はそれ以上に大変な状況にある人が多いと思います。自分第一で。
1.民間企業も受けているかというよりは併願状況や内定状況を聞かれたり、書類に記載します。ただ場合によってはなぜ民間かというのも聞かれることはあると思います。 2.そこまで聞くことはまずないです。気にするのは併願状況・内定状況です。 3.企業によるかと思います。少なくとも大学生人気就職企業では内定辞退で怒るということはあり得ないです。しかし、企業というのはピンキリです。内定が出ている企業名が分かりませんので一概には言えませんが、裏切り行為と捉える会社もあるかと思います。 辞退する際は取り急ぎ電話で伝え、そのあとは会社の指示に従います。来社して書類手続きをする場合もあれば、内定辞退の旨を一筆書いて送付などケースバイケースです。理由についてはいろいろ考えた上で他社にする旨で十分かと思います。 4.その通りです。承諾書を提出しての辞退は手続きも面倒ですし、相当の覚悟が必要になりますからね。 何の公務員か知りませんけど自分の人生に関わることですから、後悔のない選択をするのが一番かと思います。
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