いまさらですが、自己分析や適職診断をしても、私は接客スキルが高いと出ます。 でも、私は広報や企画をやりたいのです。…

Question

いまさらですが、自己分析や適職診断をしても、私は接客スキルが高いと出ます。
でも、私は広報や企画をやりたいのです。
…だんだん志望の職種が出来るかな…、社員人として即戦力になるスキルもない気がします。
業界から絞った方がいいのでしょうか？いくら自己分析しても、やりたいことと違います…
だんだんよく分からなくなって来ました…。

Answer 1

適職診断を鵜呑みにする必要はありません。
「自己分析」もいくらやっても答えなんて出ません。
「だんだんよく分からなくなってきた」
その時点でよく自己分析がんばったと思います。
もうあとは考えをまとめたり、どううまく文章つくるかとか
どう面接で言うかだけ考えればいいです。
そして業界だって絞る必要もありませんよ。
気が変わればいつだってどこだって受ければいいです。
今しかない就職活動ですから、こだわりすぎはもったいない。

広報や企画がやりたいと思うのならそれでいいです。
やりたい気持ちがあるのなら
その会社に受かれるような、ES作り・面接対策をすること。
それが一番大切です。

世間では、自己分析がしっかりできていなければ受からない
とか言われてますが、そればっかりにとらわれているのは
もっとよくないです。自己分析なんてきりがありません。
大事なことは、今まで振り返った自分のいくつかのエピソードを
企業ウケするような文章に変えたり、頭の中でまとめたりすることです。

それから、社会人として即戦力になるスキルを持っている人は
きっと学生のうちの１，２％くらいだと思います。
特に文系の場合スキルなんて持ってなくて当然です。
企業は即戦力なんて最初から望んでいません。
それよりも、「会社に入ったあと成長しそうだと期待できる人」
と思われるように。

あまりマニュアルなどに左右されすぎないように。
要領よくいきましょう！！