解決済み
8月から入社する会社ですが先日の面接日に 面接の時は私服で構わないと言われていたので一応シャツにネクタイ スラックスに革靴(スーツのジャケットが無いバージョンみたいな) の格好で面接に臨んだんですけど いざ面接が始まると3人面接官の方がおり(真ん中に工場長?右端に代表 左端に社員の人?) かなりしっかりした面接だったので私服じゃなくて良かった と心の底から思ったのですが 私服で構わないって言うのは どのような意図が隠されているのでしょうか? 結果内定の連絡が頂けたのでやっぱり正装で良かったと思ったのですが私服で行っても受かっていたのでしょうか? 私服で構わないって言われてた事もありリラックスして面接に出向いたのですが案内された際初めて面接官の方が3人居る事を知ったので正直かなり緊張し 終わってからも不採用の可能性の方が高いんじゃ?と思っていましたが 何はともあれ良かったです 家具を製造する一応職人みたいな仕事で 出来た家具(ソファーです)はショールーム?で販売されるのですが その家具を売っている店舗の方ではなく その家具を作る工場みたいな所で働く正社員の仕事ですね
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役員面接だったら私服でもなんでもOKで、一緒に働くことが出来る人間かどうかの判断になりますから受け答えがしっかりできるかの方が重要です。 本当に私服でもスーツでもどちらでも合否に影響はなかったと思います。
なるほど:1
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