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会社の社員の女性おばさんが辞めてくれる方法はありませんか? 60代の女性社員と気が合わず困っています。私は30代独身でパート、その女性は60歳で社員です。半年前にほぼ同時期に私たちは事務として入社しました。 会社は小さい会社で、60代の女社長と60代の男性社員が3名とパートの50代男性です。 向こうは社員なので職場にいる時間は長いし、社内のことをよくわかっているし仕切っているのでとても威張っています。なんといっても周りの従業員がみんな年が近いのでとても仲がいいんです。 ちょっと私がミスしたら、すごい口調でそのおばさんは注意してきます。(皆に聞こえるようにわざと大きな声で)この人も、ちょこちょことしたミスは多いのに自分のミスは笑いながら「あら~ごめんなさい」です。 あと、暇な時はこの人まわりの社員とずっと喋っていたり、ネットサーフィンしています。 スマホもラインがポンポン入り、打ち返している時もあります。私の勤務は12時~17時、月に15日、時間が短くこのおばさんと同じくらいの量の仕事なので喋る暇などありません。 何度か自分が休みの前日にこの人に仕事をお願いしたら(とても簡単な仕事です) 迷惑そうに「忙しくてできませんから」と断られました。それを聞いてた社長も 「それはあなたがやった方がいいわよ!」と。まわりの男性社員からも 「〇〇ちゃんは朝から忙しいんだから、俺たちが頼んだ仕事もあるんだよ」と言われてしまいました。男性社員もバカっぽくて○〇ちゃんってそのおばさんのこと名前で呼んでいます。 会社では、私は一人で黙々と仕事をしています。雑談は一切しないし、話にも入りません。絶対に私が居ない所ではみんなで私の悪口言っているはずです。そういう雰囲気を最近感じています。というのも、このおばさんにさすがに腹が立ってしまったで、大人気ないですが、ムッとした態度をとってしまいました。 仕事の内容は嫌ではないし、時給も満足できるので、このばばあのせいで辞めたくはありません。60歳で口は達者、パソコンも人並みにできる、悔しいくらいに病気しないでめちゃめちゃ健康。 この人が辞めてくれる方法ないでしょうか? それとも上手に付き合っていくしかないでしょうか? 良いアドバイスお願いします。
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パートさんが、社員さんを辞めさせる? なんと大胆な。 大義名分が必要ですよね。 そこまでガチガチなら、陥れる他無いと思いますが、そんな悪事までやりますか? 所で、60代のおばさん。 【無策の策】ではダメですかね? つまり、何にもせずにおばさんが辞める日を待つ。 その時にまでに、あなたが社員になれるようにに下地を作って待っている。 早くて5年。 遅くても10年。 それでもあなたは40代。 女帝として君臨できるのは20年以上。 しかも〜、60代の社員も全て居なくなり、新しい若い人達が入ってくれば、あなたのやり放題。 ちょっと気になるのが、社長も60代。あなたが60代になるまで持つのかどうか? いや、ピンチはチャンス。 あなたが、社長の後を継ぐ方法を見極める…事が出来れば、、、、
その人を辞めさせようとしている事がバレれば確実に団結してあなたを排除しようと動くかもよ。 求人出せば応募があるような地域・会社であるなら尚更です。
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