32歳女性です。今まで派遣社員としてｺｰﾙｾﾝﾀｰ1年、一般事務を3年ほどしてきました。 もともと就職氷河期の世代でや…

Question

32歳女性です。今まで派遣社員としてｺｰﾙｾﾝﾀｰ1年、一般事務を3年ほどしてきました。
もともと就職氷河期の世代でやむを得ず＆ｵﾌｨｽﾜｰｸ未経験のためｽｷﾙを身につけようと派遣社員を選択して仕事をしてきました。
しかし去年から正社員のとして仕事をしたいと思い、短期の派遣の仕事をしつつ、求人に応募しておりますが、突起した資格･スキルを持っているわけではなく、また去年からの景気落ち込みもあるためなかなか採用までにこぎつけることができません。
また、派遣と正社員のﾊｰﾄﾞﾙのﾚﾍﾞﾙが高すぎて面食らってます。
今後の景気や年齢的を考えてもう正社員は無理なのか、無理なら派遣社員として仕事を続けるべきなのがずっと悩んでます。
(実務経験が問われる年齢ですが)派遣を続けて簿記2級や証券の資格などをとって何年後かに新たに正社員を狙えるのかｱﾄﾞﾊﾞｲｽを頂けたらと思います。
よろしくお願い致します。

補足

OSは一通り使えます。Word、Excel、Poerpointは中級くらいです。
あと今までの就業先が派遣社員に丸投げであとはほったらかしという職場環境だったため、それがきっかけで責任感を持って幅広く仕事をしたいと思って正社員を探しています。
きちんと仕事がしたいという当たり前のことがりっぱな志望の動機になるのかも自分でわからないのです。よろしくお願いします。

Answer 1

同じ32歳女性です。
氷河期世代で事務系正社員への道は厳しいですね。

新卒で正社員 営業職として3年
→派遣社員 事務 1年
→契約社員 事務 2年
→紹介予定派遣 半年で正社員になれず退職 を2回（＝1年）
で昨年ようやく念願の正社員として転職できました。

派遣社員として働いて、派遣という立場でできることに限界を感じ、
正社員として（というか直接雇用で）働きたいということをアピールしました。

「良い派遣先」なら簡単に見つかるけど、正社員となると一気にハードル
高くなりますね。同感です。

比較的 大手の国内の会社で新卒採用中心の会社なので
中途でも新卒並みの給与体系です（涙）。
定年まであと30年近くありますから、社会人になってまだまだ初めの10年ですね。
40歳くらいで採用されている人もいますから、まだまだ正社員希望の意思を
強く持ってください！