シフト制の正社員の休みの取り方についてご質問です。 これまで火、水休みの企業で働いていましたが、転職をし携帯販売の…

Question

シフト制の正社員の休みの取り方についてご質問です。

これまで火、水休みの企業で働いていましたが、転職をし携帯販売の企業様より内定をいただきました。
シフト制ですと全て短休というイメージがとても強いのですが、できれば友人や恋人の休みの兼ね合いで2、3ヶ月に一回でも良いので前職のように火、水の連休をとれたらなと考えています。

希望休が月に3日出せる企業様ですが、軽々しく出していいものなのか、また連休での希望を出してもいいものなのかお伺いをしたいです。
企業様によって様々なことは充分に承知しておりますが、一意見として経験している方のお話をお伺いできますと幸いです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

別段、良いと思いますよ。
ただお考えの様に企業によります。

かえって、毎月第一は連休などと決めてしまって、交渉するのも手では。
シフト如何では、固定した方が良い会社もあります。

いずれにせよ、入ってから聞くしかないのでは。