育児休業について教えてください。わたしには2歳3ヶ月の子供がおり、先日妻が産婦人科に行ったところ、急に入院になりました。…

Question

育児休業について教えてください。わたしには2歳3ヶ月の子供がおり、先日妻が産婦人科に行ったところ、急に入院になりました。
子供の育児のため、育児休業を取れると思ったら職場から年休と夏休の処理と言われました。
おそらく1ヶ月以上の入院となりそうです。
わたしは公務員なので、その辺りはちゃんと育休とれると思っていたのですが、長引くと年休もなくなるので不安です。どうしようもないのでしょうか？

Answer 1

お子さんの年齢が２歳過ぎてるし、育休取れないですよね。
基本的に取得は１ヶ月前には申請しなければなりませんし、１才半(再度申請で最長２歳まで)までですから。

年休が無くなろうが、育休は取れないので仕方無いかと。
子供を保育園の一時保育に入れて、定時帰宅で仕事を続けるとか、どちらかの親兄弟にヘルプを頼むか、仕事は休めないなら乳児院に子供を一時的に預けるかしか、ないと思います。

でも夫であり、父親なので、夏休みや年休使っても子供を見るのが奥さんは１番安心するのかなと思います。

Answer 2

育児休業は子が2歳までしか法律上そもそも取れないので、育児休暇（無給休暇だったりそれは職場とかでいろいろありますが）の定めがあればそれをとれますが、職場の言うとおり、できる限り有給休暇の方がいいと思いますよ
保育園とか探した方がいいと思います

Answer 3

育児休業は子供が1歳になるまでですよ！
どうしようも無いかと…｡
他にお子様を預けれる親族はいませんか？