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妊娠中の保育士です。妊婦への嫌がらせが園での通過儀礼となっていて母体優先が難しく悩んでいます。 園長、主任によるマ…

妊娠中の保育士です。妊婦への嫌がらせが園での通過儀礼となっていて母体優先が難しく悩んでいます。 園長、主任によるマタハラが横行していて、今私ともう一人妊婦がいるのですが、一人は園長から、私は主任からマタハラまではいかないような嫌がらせをされています。 具体的にいうと、挨拶をしても小さな声で返されるか無視、雑談はゼロ、体調を気遣われることもなし、少しのことでキレられる、自分が産休に入った後の行事も全部段取りを考えていくことを強制される、引っ越しや通院のために有給希望を出すも取れるかはわからないよと言われる(他の人と休み希望が重なっているわけではないのに)などです。 自分で言うのもなんですが私は園長から好かれていて、それがもともと主任は気に食わず、妊娠発覚してから悪化したような感じです。 また、今までの妊婦も片方や両方から嫌がらせをされています。 そのため業務軽減などはなく、毎日肉体労働です。少し体調が悪くても言い出せずに無理してしまったり、体調が本当に悪くて申し出てもすごく嫌な顔をされるのでどうしていいかわかりません。 産休育休を取りたいので辞めるつもりはないです。また、大きな会社の園なので育休後は違う園に勤めることになると思います。 でも何かあったらどうしよう、でも言えないみたいな葛藤でかなり心身共に疲れてしまいました。 今までの妊婦含め嫌がらせに合った人が様々な機関に相談してきたみたいなのですが、改善はされません。 産休に入るまであと5ヶ月、どのようにして働いていくべきなのかすごく悩んでいます。

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    保育士のマタハラは どこでもありますね。 なぜ 無くならないのか 不思議です。 さて、考え方はいくつかあります。 ・辞める 出産後 同じところで働きたいですか? 保育士さんなら 他に働く場所 たくさんあるし 二人目がすぐ出来たら また 大変ですょ。 いっそ 保育士にこだわらず、違う職種でも良いと思います ・覚悟して続ける 今は一人目なので お腹が気になってしまいますが 二人目になると お腹にいようが 上の子が お構いなしに遊んでくるので 今と同じような状態になります。 (パワハラ・モラハラは無いので 気持ちは楽ですが・・) 上司には 5か月後にはカワイイ赤ちゃんに出会えるんだ。 ヤキモチ焼いていればいいわ! って思いましょう。 ・専門機関やSNSで 訴える 今 には役に立たないかもしれませんが 変わるきっかけには なるかもしれませんね。 ただ、今の職場には 居づらくなる可能性は あります。 気持ちを切り替えて、前向きに行動して下さい。 赤ちゃんと自分を大切に・・・

  • こんばんは。 私も保育士をしていて妊娠6ヶ月のものです。 保育園では中々、これはできない と言いにくくわたしもそのまま 働いている状態です(T_T) お腹の子不安になりますよね、、 あれこれあげるとわたしもたくさん ストレスがありますが、 保育園では、我慢しプライベートで 発散するようにしています! うまい回答になっていませんが 気になったのでコメントさせて いただきました。

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  • 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください‼ https://youtu.be/_CSg_vjYY1Y

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    1人が参考になると回答しました

  • 企業主導型の運営をしています。 ●なぜ、あなたは産休育休を取得したいんですか? ●会社とのことだから、企業主導型にお勤めと察します。 取得後の復職についての話は聞かれていますか? 謂わゆる育休取得の決まりごとです。 保育園に限らず、ですけどね。

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