解決済み
就職がしたくても出来ない場合、どうすれば良いか分からなくなってしまい質問しました。※長文失礼します。 まず自分はADHD(注意多動性障害)という障害持ちとの事で、今まで内定がとれた会社が全て他社への常駐する形式だったのですが契約が切られてしまい会社都合で退社となってしまいました。 それからというものの、勿論ハローワークや障がい者専門の求人サイトから応募をしていますが、ここ最近では殆ど書類選考で落とされ面接にすら及びません。 一度、障がい者枠で折角最終面接まで行けたのに※落とされてしまったので現在は就労支援に通いながら転職活動は続けています。 ちなみにその会社の職種はPCを用いる一般事務でした。 (他にもソフト開発エンジニア・プログラマーを中心に応募しています。受けている会社は派遣ではなく、ほぼ社内勤務の会社に絞っています) その為、いくらADHD持ちで障がい者枠雇用とはいえ自分の経歴では普通のやり方では何処にも雇ってもらえない様に感じるようになってしまいました。 (前述の通り障がい者枠にも関わらず応募しても内定はおろか面接にすら至らないので)自身がやめる事なく続けられる上、周りの理解がある安定した職場環境のある会社に就職しようと思えば例えばネットや就職関連の交流サイト等で(自分の)苦しみや障害を企業やユーザー様に理解して頂いた上で助けてもらうしかないと思いました。 (ユーザー様というのはコネや縁故、情を買うようか採用に近い感じに捉えられると思いますが例えでいうと捨て子や捨て犬を保護するような感じです) 長い間、自力で頑張っては来ましたが今度ばかりは限界が来てしまい正直に申し上げると助けて貰いたい状況です。 (両親にもまた迷惑を掛けてしまっているので、これ以上は泣かせたくありませんし負担もかけたくありません) 就労支援でも資格を取ったり勉強したりで頑張ってはいますが、これだけには頼らずネットやSNSも使用して効率化を上げる事も考えたいと思い質問しました。 改めて長く話してしまい申し訳ございませんが 例えばADHD持ち等でも就労支援のように、周り(或いはユーザー様)や企業様にご理解があった上で事情を話せる良いSNS(勿論知恵袋内だけではなく)や交流サイトやお悩み相談サイトが他にもあればアドバイスがいただけたらと思います。 ご回答頂けるようでしたら宜しくお願いします。
自身の力不足というのは自覚はしていますが、あまり正直に話すとマイナスになってしまうので強みをどうアピールできるかが難しいというのも悩んでいます
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障害者就業率2.2%を目標に会社は率先して採用・就業して下さいという国からのお願いがあります。 大手企業では上記を目標に障害者の中途採用をしている会社も多いと思います。 ただハローワークを介していない企業が多いのでハローワークからの紹介だけではなく、自ら採用している会社をあたってみませんか。
一つの方法だけど、聞き流してもいいので書いておく。 あえて障害者枠が無い企業へ応募する。 そして履歴書、職務経歴書のほかに書類を用意する 勿論障害者であると言う事をオープンにし障害者雇用についてのメリットを告げる。 ここまでするからには自分で補助金関連や税率を全部調べる必要があるけど、そこまで調べ上げたうえで面接に挑めば採用は近いんじゃないでしょうかね。 一つ言っておくことがある。 障害者雇用でも発達障害の方は企業がかなり懲りてるから難しいかもしれん。 だから、あえて障害者雇用をしていない企業を選んで障害者枠を創設してもらうんだよ。 履歴書のほか職務経歴書に企業に対する補助金や助成金に税率のことも全部書いて提出するんだよ。これで書類選考を通過したら採用されたも同然だろ。 下手な鉄砲数打ちゃ当たる
なるほど:1
そもそも、プログラマーやSEとしてのスキルが足りないのでは無いでしょうか? 間違えられるとシステム開発の仕事は終わりません。 スキルが低い上に、ミスが無くならないと言われたら、IT業界の開発職は難しいと思います。 障害だから仕方ないと言われても、お客様には関係の無いことなので、会社側にはそのフォローが必要になるのなら、採用はしないでしょう。 選択肢としては2つあると思います。 ひとつはミスをしなくするための方法を考え実践する、もうひとつはミスしないような職種を探すというものです。 現状で、力不足なら、必要なのはアピールの仕方ではなく、力不足を補うことでは無いでしょうか?
ソフト開発エンジニア・プログラマーということなら、 ここよりはtwitterの方が繋がりが見つかるだろうね。
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