元採用担当のおぢさんです。 まず、自己PRとは相手から見て魅力的なことを伝えなければなりません。単純に自分の強みとか長所ならば、大食いや12時間寝られるとかでも一応範疇に入りますが、PRとなるとそうはいかないのです。つまり、その企業で採用されたらするであろう仕事のプラスになることか、業界的に役立ちそうなものということになります。一般的には、それをつくるために大学に行くわけです。 つぎに、志望動機はあらゆる回答の根底にあるべきものだったりします。「・・・だから御社で仕事をしたい」ということが伝わるのが好ましいのです。なぜなら、企業へは仕事をしに行くわけで、自分という人間のすべてを受け入れてもらいに行くわけではないからです。 時間は作り方次第ですが、2~4分程度が無難かなと思います。担当者は何本も見るのですから、とにかく余計な内容を省いたほうが評価は良くなります。
なるほど:2
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