教えて!しごとの先生
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パワハラが酷くて悩んでるんです。今日も会社いくの怖いですが多少貯金して雇用保険条件満たすまで辞めたくありません貴方ならど…

パワハラが酷くて悩んでるんです。今日も会社いくの怖いですが多少貯金して雇用保険条件満たすまで辞めたくありません貴方ならどうしますか?

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ID非公開さん

回答(5件)

  • 社会人は対等です。労働基準法で守られているからです。 だから、パワハラが酷いと言う時点で、その加害者はアウトなんです。 あなたは戦い方を知らないだけです。 上司は何をしても許される存在ではないのです。 だから、一番上の人に相談してください。 問題を大きくすれば慌てるのは会社です。 だから、つらいと我慢するのではなく、自分が法で守られている事実を知ってください。 パワハラの対処法など、検索すればいくらでもでてきます。

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  • もし私なら、 証拠取りのために、ボイスレコーダーでパワハラ現場の録音をして「弁護士ドットコム」に相談します。参考までにURLはこちらです https://www.bengo4.com/ 自分の勝訴確率が高く、受け取り金額も多ければ裁判を起こし慰謝料をもらいます。 勝訴後、ネットでパワハラ行為を拡散して、上司や会社へ大ダメージを与えます。 ネットで見つけたパワハラ会社の一例です。 https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/ https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/

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    1人が参考になると回答しました

  • 雇用保険の加入期間は、合算出来るので、今辞めても無駄にはなりませんよ。 さっさと次に進む方が、先行き明るいのではないですか?

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