退職金、扶養手当ありで年収350万か退職金、手当なしで年収400万なら転職するならどちらがいいですか？

Question

退職金、扶養手当ありで年収350万か退職金、手当なしで年収400万なら転職するならどちらがいいですか？

Answer 1

扶養手当という変な手当がわかりませんが、

退職金込みで生涯年収が多いほうがいいです。

基本的には、退職金より目先の年収よりも、定期昇給があることが最も良いです。
年よりは目先の年収で選択するべきですけどね。

自分が30歳で65まで働くとして
年収350万で、昇給もなく働けば、35年で総支給額は12250万円
年収400万で、昇給もなく働けば、35年で総支給額は14000万円
となります。
退職金や扶養手当というのが1750万円以上出るなら、年収350万のほうがいいし、
そんなに出ないなら、年収400万のほうが良いです。

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蛇足
ちなみに、定期昇給で毎年5000円ずつ昇給する場合、仮に賞与が4か月分と仮定すると、年収が5000×16=8万円増えることになります。
年収400万で始まり、35年後には、34回の昇給があるので年収は672万になります。
この場合の生涯年収は、18760万となります。
平均5000円程度の昇給があれば、
年収400万で昇給無しの人と比較して35年勤務で4760万ほど収入が変わりますからね。