私は今年4月入社の新入社員です。今度初めて新入社員の集合研修があります。皆さんのご意見伺いたいです。 私は昨年の夏…

Question

私は今年4月入社の新入社員です。今度初めて新入社員の集合研修があります。皆さんのご意見伺いたいです。

私は昨年の夏に大きな手術を受けました。そのため内定が12月末に出ました。なので内定式などにも出ていません。

4月からはオンラインでの研修で、同期に画面上では顔を合わせたものの、直接会うことなく部署に配属されました。他の同期たちは多かれ少なかれ内定式で連絡先を交換していたようで、同期たちとオンライン研修を受けてる期間中も数回オンライン飲み会があったみたいです。私はもともと人見知りということもあり、全く交流できないまま同期との研修が終わりました。

部署の方々と関係を築ければいいと思っていたのですが、今度新入社員の集合研修が決まりました。これはオンラインではないので初めて実際に会うことになります。チーム分けもあるみたいなので会話しなければいけないのは確実です。もう関係が出来上がっているであろう人たちとどう話せばいいのか、もういっそ誰とも関わらない感じで行くべきか、皆さんのご意見を賜りたいです。

長文失礼しました。
よろしくお願いします。

Answer 1

そうやって考えてしまう方が多いみたいですが、大事なのはあなた自身がその人達と関係を築いていきたいかどうかです。

逆に良い状況だと思いますよ。

すでに関係ができあがっていると仰りますが、その中にはきっと無理して関係を築いてる人もいるはずですよ。でもその人はこのまま流されるしかなく、どうしようもないですよね。

でもあなたは違います。これからどうしていくかを選べる状況にあります。

その輪に入らず様子を窺い、良いなと思えば入り込む方法を考え、また良くないと思えばそのままはみ出しておけばいいのです。

元より人見知りなら自分から入り込む事自体がストレスなんじゃないですか？今までも輪の中に入る時は向こうから声をかけてもらってというパターンが多かったんじゃないですか？

無理する事はないです。自分のペースで周りをよく見てから考えましょう。

学校じゃないんですから、仕事をしてお金を稼ぐのが目的なのですからそれが最低限出来ていれば問題ありません。

無理しないで

Answer 2

他の新入社員がみんながみんな研修で仲良くなったわけではないのと思うので、気にしなくて大丈夫だと思いますよ。
今の時点で全ての研修生同志が一人一人と親密になってる可能性なんて皆無だと思いますし。
次の研修で初めて話す人もたくさんいるのが普通だと思います。
そりゃ、他は顔見知りって人ばかりでしょうけど、あなたもオンラインで顔は知られているわけですから、大丈夫だと思います。

Answer 3

友達作りに行くわけでもないんだし、そこまで気負わなくてもいいと思います
仕事をする上で必要な情報交換はちゃんとしておくだけでいいと思います