至急、回答お願いします。

Question

至急、回答お願いします。現在、転職活動をしている者です。
先週、児童館職員と医療事務職員の面接を受けました。
前者は人材紹介の会社を通して選考を受け、後者は自分で応募しました。
そのうち、前者は採用が決まり、後者は結果待ちです。

どちらも1週間以内に連絡しますと言われ、1日違いで面接しました。なので今日あたりにどちらも連絡がくると思いました。
児童館職員は3日後に人材紹介の方を通じて採用連絡がきました。医療事務の結果待ちでもあったので、人材紹介の方に承諾期日を延長していただけないかお願いしました。

ところが先ほど、人材紹介の方から連絡が来て、承諾期日の延長はダメだということ、そして今日中に回答が得られなければ内定取り消しという連絡があったと聞きました…しかも承諾した場合は明日から入社という急な展開となりました。

医療事務職員の面接では児童館職員の採用があることは話しませんでした。業種も職種も全然異なるので、失礼に当たるかなと考えたからです…
でも嘘ついてる上に結果連絡を催促する方が失礼ですよね…

管理が悪い自分がいけないのですが、結果を確認すべきなのでしょうか？

Answer 1

私は転職活動時に「他に内定があるので早めにお願いします。」って言いましたよ。

医療事務に行きたいんですかね？
それなら「内定頂いたらそちらに行きたいのですが、将来もかかってるので結果がもし分かれば教えて頂けないですか。」って聞いてもいいと思いますよ。