至急 アルバイトを辞める時の伝え方

Question

至急 アルバイトを辞める時の伝え方1年と3ヶ月間お世話になってきた地元の小さなケーキ屋さんのアルバイトを辞めようと考えています。

まず辞めたい理由と、仕事内容、お店の現状をお話します

主な辞めたい理由は、

・お休みだった大学が始まる為
(時差通学の為お店の閉店時間までに帰ってこられない、
分散登校の為今まで休みだった日にも講義が入る予定
などこれまで以上に忙しくなりそうな為)

・店長が怒りやすく、潔癖なところがある

主に小言を言う内容は従業員に対してでは無くお客さんに対してのお怒りですが、どちらの場合でもなんだか落ち込みます。

・最低賃金以下状態が8ヶ月続いている

10月に最低賃金が上がってから、最低賃金以下になってしまいましたが、店長は気づいていない？のか、ずっと変わらないままで、家族に相談したところ絶対に気づかないなんてことは無い、との事でそれでも勤め続けていることに反対されています。

・家族が病気
長いこと病気でしたが、最近具合が良くないようで、大学も始まってしまいますが、なるべく様子を見ていたい、と考えています

・悩んでしまう、落ち込んでいる
ケーキ箱など、お店では節約に努めていますが、製造所の方から見られており、
よく、接客が終わったあとに呼ばれ、なるべく小さめにして、と言われます。
今の2号サイズに入らなかった？
注文なんだった？
そっかー、それだと入らないかもね…
など。

入らない時が多いですが、入った時には申し訳なく落ち込んでしまいます。
入らない時もなんだか落ち込みます。

また、小さいお店の良さでもありますが、
お客さんの要望に対応出来たり同じような要望でも日によっては対応できなかったり。
細かいルールがある割にフレキシブルなところも多く間違った対応をして落ち込んだり、対応に迷って焦ったりすることも多いです。

もう何ヶ月も前から今年の8月いっぱいで辞めさせていただきたい、伝えよう。と思ってきていたのですが、
あまり早く伝えるとその後気まずくなりそうで言い出せずに2ヶ月前まで来てしまいました。

お店についてですが、

パティシエが主に製造場、
アルバイトが主にお店をメインに働いています。

接客、販売からお店の準備片付け、
ケーキ箱やギフト用箱、焼き菓子などお店にあるものほぼ全ての補充、管理、
作られた焼き菓子の袋詰め、シール貼り、倉庫入れ

倉庫にまとめて届いた何百枚ものケーキ箱やギフト箱、保冷剤などを荷解きしてラックへ片したり
保冷剤は凍らせたり、ギフトを作ったり、
売り切れた商品名をパティシエに伝えたり

書けばきりのないほど多種多様なお仕事で毎日やること山積みですが、これを接客と並行して行なわなければなりません。

失敗したり、遅かったりで迷惑をかけてきました。
だいぶ慣れてきたのも事実ですが、まだまだ悩んだり落ち込んだりする日も多いです

12月に1人パティシエが辞め、この春に1人アルバイトが大学卒業と同時に辞めました。

2月あたりから5月まで募集をかけていましたが1人も応募がなく…

諦めた為か募集用紙も剥がしてしまいました。

そんな所で私も辞めるとなれば、恐らく人手不足で、この3ヶ月ほどで誰も応募してこなかったことから考えてもすぐに誰か見つかるとも思えず…
心苦しいです。

2月から貼っていましたので、辞めるまでには誰か入ってくれるかもと期待していました。。

去年まで、
就活をしていた大学4年生の方は２、３ヶ月に1度くらいしか来られない方でしたが、パティシエ3人は毎日来ていたのでまわせていました。

今はパティシエ1人が辞めているため
アルバイトが入れない日はパティシエ2人で製造から接客までカバーしていて、
休憩も何もありません…

その為かお店の営業時間を短くしています。
休業日や焼き菓子メインの日も増えました。

去年の終わりからアルバイトは4人に増えましたが、全員が学生であることも問題なのです…

2人が高校生、2人が大学生です。
そのうち1人の大学生はまた来年、就活に入ります。

私がやめ、もうひとりが来年には就活でなかなか来られなくなるとなると、
高校生2人に負担がかかってしまいます。

高校生が何年生なのか分からないのですが、今2年生の可能性が高く、来年には受験生と考えると

お店は壊滅的です。

閉店時間までに帰れなく、きついため辞めたいのですが、私はなんと伝えればいいでしょうか。

大学のことをお伝えして辞めようと思っていましたが、ふと、就活であまり来なかった先輩を思い出し、忙しいだけだと引き止められてしまいそうかな、と思いました。

苦しい状況ですが、辞めたいのです。
皆さんの案をいただけると幸いです。

Answer 1

やめたい理由を全て言う必要はありません。

『大学が始まり、出勤する時間が取れない。
また、最低賃金以下での状態が続いており、
正当なお給料を頂けないため、辞めさせていただきたいです』
と伝えましょう。

…貰えなかった給料って請求できたりしないっけ…

Answer 2

アルバイトなんだから理由を言って辞めればいいよ^ ^

僕もオーナーシェフパティシエをしていますが、働きやすい環境を作れていない責任者に問題があると思います。
あくまでアルバイトの待遇しか受けていないのだから遠慮する必要は全くなし。自分の事を大切にして^ ^

Answer 3

もう少しドライな考え方に改めたほうがいいです。
その考え方だと就職してもすぐうつ病になりますよ。

あなたの代わりの人材は他にたくさんいるのが現実です。