解決済み
志望動機がしっかりしていれば大丈夫です。 但し、中小企業・女子で銀行一般職等は、内定を出しにくい状況があるかもしれません。 私の勤務する企業は無名の中小企業ですが、収入が大企業に負けていないうえに、サービス残業や転勤は皆無なため、ほとんどの職員が定年まで勤務します。 そうした環境を察知して応募してくる目ざとい学生の中には、企業規模からいえばもったいないぐらい高学歴な方もいます。 2~3年に一度くらいですが、東大の方もいます。 しかし、そうしたあまりにも高レベルな学生さんは、「周囲になじめるのかな」という不安をもつために、内定を出すのを躊躇する面があります。 何せ上司が皆Fランみたいな企業ですからね(私含めて)。 ですから、それが差別といったことではなくても「周囲とのバランスを考えて内定を出し渋る」という可能性は、否定できないと思います。
何のためにと言うところが、聞いている方も納得できるように説明できれば良いのではないですか。
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