退職金について詳しい方、若しくは退職金を受け取った事がある方にお答え願います…。

Question

退職金について詳しい方、若しくは退職金を受け取った事がある方にお答え願います…。私の同期の子が少し前に辞めてしまったのですが、その時貰った退職金の金額がおかしいと思いまして…。
その子は接客業の正社員として高校卒業から5年程働いてました。
社員で若いんだからと12時間〜13時間労働は当たり前で、店舗応援などもしてて結構頑張って働いてたと思うのですが…。
退職金制度は会社によって違うのは重々承知なのですが、5年働いた正社員が貰う退職金の金額が3万円というのは普通に有り得る事なんでしょうか？
私は相場を調べた事があるのですが、あまりにというか…信じられない金額な気がします…。
これは労基に駆け込んだ方が良いのでしょうか？

Answer 1

「会社に退職金規定があって、退職金を受け取れる条件を満たしていて、所定の支払い期日が到来しているにもかかわらず、退職金が支給されない」のであれば労働基準監督署に相談する意味はあるかもしれませんが、少額にせよ規定通りの退職金が支給されているのならば労働基準監督署の出る幕はありません

もっとも、退職金ではなく、払われるべき給料が払われていないなどの別の法違反があるのならば行く意味はあるかもしれません

Answer 2

5年勤めたのなら、30〜50万円ぐらいが相場だと思います。しかし、いくら支給するかは会社の規定次第なので、仕方ないでしょう。
なお、労働基準監督署は民事不介入なので、相談してもムダです。

Answer 3

会社規定によるけど・・それにしたって少ないね。

Answer 4

＞これは労基に駆け込んだ方が良いのでしょうか？

労基法でのボーナスの規定等ありません。
会社個々の都合です。
ある所も、ない所もありますし、いくらって会社次第。