採用担当者様にアドバイスをお願いしたいです。 経理職で転職を考えている50歳の女性です。 資格は、20年前に…

Question

採用担当者様にアドバイスをお願いしたいです。

経理職で転職を考えている50歳の女性です。

資格は、20年前に取得した「建設業経理事務」と、商業高校で受験した「全商簿記1級」のみで、日商簿記は持っていません。

経理での実務経験は8年ほどありますが、小口現金や売掛金・買掛金管理程度しかやっていません。
現在の職場で月次年次処理は行っていますが、業種的に難しい内容ではなく、税理士さんに税額を出してもらって決算業務も終わりという感じです。

営業や接客も含め5回の転職を経験してきました。
これが最後と思って入社した現職場ですが、風土に馴染めず、人間関係にも疲れてしまい、もう限界です。

年齢的にすでに難しいのは重々承知していますが、就活に向けて何かアドバイスを頂けると嬉しいです。
例えば勉強しなおして日商簿記2級を取得したら少しでも条件的に良くなるものでしょうか。

Answer 1

前職、人事や社内研修を担当し、中途採用経験者です。
現在は夫の会社で事務管理経理を担当しています。

日商2級を取るかどうか
ですが、工業簿記必須の企業で日商2級を応募条件としていない限り、取得の必要はないように感じるます。

それよりも実務経験が勝るのではないでしょうか。

中途入社の社員募集の際は
もちろん即戦力を見たいので、知識、実務、コミュニケーション力、社風と合うかで採用していました。
資格はあくまでも資格。

私は日商簿記2級取得後、
今の仕事に就いていますが、
資格で得た知識と実務はやはり違うような気がします。実際に税理士さんと話す事も多いので、全く簿記の知識や仕訳、勘定などなければ話になりませんが

その点、実務や建設経理をお持ちなのですから、日商2級がなくても全く問題なしかと。。。

よい再就職できますこと、お祈りいたします！

Answer 2

採用担当ではないんですが、転職で経理職の求人をたくさんみてきた限りでは
日商簿記2級
持ってると優遇されたり、必須だったりする会社も多々ありました。
しかしそれよりも、実務経験がある方が優遇されやすそうでしたよ。
簡単な業務でも8年あるなら、割と転職先には困らなそうですが。
時間に余裕があるなら簿記2級取った方がいいですよ。