回答終了
マタハラでしょうか。現在妊娠6ヶ月で安定期に入ってから 会社に妊娠している事を伝えました。 ちょっとした事務関係の仕事なのですが 妊娠している事を伝えてから 上司から名前を呼ばれる際 「そこの妊婦さーん」などと呼ばれるようになり 例えば荷物や書類を運ばなければいけない時 「○○さんは立ち仕事はしなくていいよ!!もし何かあったて会社のせいにされても困るし」などと言われ 優しさなのか皮肉なのかとても嫌な言い方をされます。 また、着ている制服がお腹が大きくなってきたので ピチピチになってきて 男性の上司から制服のサイズ大きいやつ注文しようかと言われ わざわざメジャーを持ってこられ私のお腹のサイズを測ろうとされました。 とっさにLサイズを注文していただければ大丈夫ですと答え逃れましたが こんな感じで地獄の毎日を送っております。 また、産休育休についても お腹大きくなってきて動くのきつくなるだろうし 早めに退職した方がいいんじゃない?まで言われ 今すぐ辞めてやろうと考えていましたが 今まで頑張ってきたしどうせなら産休育休もらって辞めてやろうと思いなんとかやり過ごしていますが 産休までまだ期間があるのでそれまでこんな毎日を過ごさなければならないのかと考えているだけで ストレスで頭がおかしくなりそうです。 こういった場合どのようにするのが一番ベストなのでしょうか。 このような事は初めてでどうしたらいいのか全くわかりません。 詳しい方いらっしゃいましたらアドバイスお願いします
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会社のハラスメント窓口に相談しましょう。無ければ人事や信頼できる上司など。そこで何も変わらなければ退職するのもありです。 呼ばれ方や皮肉は悪気がないかもしれないので直接その言い方はやめて下さいと言った方が早いです。それでもやめないようならマタハラに当たるかもしれません。 メジャーでお腹を測ろうとするなんて悪気がなくてもセクハラです。 退職を促すことはマタハラですが、そんなこと言ってないと言われるかもしれないので録音や書面で退職通知などをもらわない限りは訴えることは厳しいです。 ストレスが溜まるのは赤ちゃんにとっても良くないことなので相談しても変わらない場合は退職が良いと思います。産休育休を取ってから退職するとしても、それまでストレスが溜まって辛い思いをしますし、育休を取ってからすぐに退職するのはマナー違反のため、次に産休育休を取りたい人の迷惑になってしまう可能性があります。
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