今年３月で派遣満了となり退社します。４月より、失業保険をもらいながらの職探しです。また、今年結婚予定でもあります。 1…

Question

今年３月で派遣満了となり退社します。４月より、失業保険をもらいながらの職探しです。また、今年結婚予定でもあります。
1～3月までの総額給料45万（総支給額）。ここで、扶養内で働ける職を探すとなると、１－３月までの給料分もみられるのでしょうか？

失業手当をもらってる間は、扶養には入れないのはわかっております。
彼の仕事は、厚生年金・健康保険あり。また、彼の手取りが１７万＋ボーナス1カ月分なため、彼の給料だけでは十分でありません。社員・派遣でさがすべきかも悩んでおります。

ただわたくし、34歳なため、非常に条件も厳しくまた子供をつくるタイミングも考えるとパートな方がいいかとか、いまは、お金をためるべきか悩んでいます。 タイミング的にもまたは経験のある方、これでも、生活なんとかなってるという方いろいろ教えてください。

Answer 1

税の控除対象配偶者の話なのか、健康保険の被扶養者や国民年金の第３号被保険者の話なのか、どちらのつもりです？

控除対象配偶者は、１月から１２月までの収入により計算される今年の所得金額により決まります。
つまり、１２月３１日に、今年の収入により結果として確定することです。

被扶養者・第３号被保険者は、いま現在得ている継続的な収入が今後１年間続くと考えた場合の年収によります。
「失業手当をもらってる間は、扶養には入れない」というのは、基本手当の日額を年額換算して判断される、ということです。
ただし、被扶養者の判断については、保険者（運営団体）により細かい基準が違います。