解決済み
ただの愚痴ですが、兼業主婦に戻りたいので聞いてください。4歳の息子が幼稚園に通ってる ので今年の2月まで土日休みの15時勤務(お迎え時間に間に合うように)で、工場で派遣として働いてました コロナの影響で切られてしまい、今に至るまで 専業主婦になってしまいました。 今までずっと週5で働いてきたので少しのお休み だと嬉しかったですが、やっぱり昼間は1人で どこにもお出かけできる状況でもないので 新たに働きに出ようと思い、面接を受け始めてます。 職務経験上、学生時代の喫茶店でのアルバイトと 工場しかありません。 事務等は、土日祝休みだったりしますが、 パートタイムは無理だったり何よりExcelや ワードもできません。電話対応は得意なんですが。 どーーーしても、子供に合わせて条件を 絞って選ぶのでなかなか受かりません。 夫はカレンダー通りの休みの人ではないので 私が土日祝は見ます。 と、なるとやっぱり土日休みの工場系しか 選択肢がなく…接客業では必ず土日祝は出勤 しなければ行けないのでやってみたい仕事も 受かりませんでした。 もちろん面接の時に、毎週は出れませんが 月2回程だったら何とか出れますと話しますが 接客業に関しては子持ちだと厄介がられるんですよね…保育園に入れていれば定時まで働けるのに パートタイム希望の故、土日は出れません なんて会社側も嫌でしょうね… 分かってはいるんですが、こんなにも パートタイムの昼間の時間3時までって 雇って貰えないんだと思うと辛くなってきて。 自分のお金ではなく夫のお金を使うのにも 後ろめたさがあるので自分で好きな物も 買いたいです… 幼稚園に預けてるパートタイムで働いてる お母様方はどうやって仕事を選んでいるのか 気になります。 もちろん、看護師さんや医療系の資格持ちの 方なら直ぐに雇ってもらえますが、 私は資格もなければただの脳足りんです… 先週は本屋のパートタイムの面接を受けましたが 落ちました(笑) 子供がいるとどうしても理解してもらえない 部分もありますね…行事等で休むと申し訳なさ がたくさんで。 今日は食品工場の面接です。 勤務範囲を広げて少し遠い場所ですが、 不安です。幼稚園は自力送迎なので、(学区外) その時間も含めると少し制限が出てしまいますが… 長々とすいません、余りにもだったので メンタルやられまして…
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