教えて!しごとの先生
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今月1日から介護施設で事務をしているものです。

今月1日から介護施設で事務をしているものです。事務員としての雇用なのに、利用者が事務所に入ってくるせいで、兼任みたいになっています。 また、ある1人の利用者からのセクハラが酷く、辞めたいです。セクハラはやめる理由になりますか?

補足

事務所に入ってくるだけならまだしも、利用者さんの部屋まで行って介助するのもザラです……。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 介護施設では性質上事務員であっても入居者の対応をしなければなりません 利用者が事務所に行きたいと要望があった場合よほど特別な理由がない限り自由を阻害することはできないからです 入居者である以前にお客様です。 資格がいる介助は例外ですが……一般の会社でもお客様が会社に来たときには事務員であっても対応しますよね。 それと同じことです ただ利用者のセクハラがひどく悩んでいるようなので一度介護職員にいつもどのように対応しているのかを確認し、御家族やご本人にお話ししていただいたり、セクハラに対する貼り紙を施設に貼ったり、解決策がないならば施設長に相談することをおすすめします。 入居者からのセクハラは経験があるのでお気持ちよくわかります 認知症を持っているかただと強く拒否ができず難しいですよね 本当に辛いならセクハラを理由に退職されてもかまわないと思います 大変だとおもいますが頑張って下さい

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