人事異動や昇進に、運の要素は有りますか？

Question

人事異動や昇進に、運の要素は有りますか？

Answer 1

運というよりも、最後は好みでしょう。候補が複数なら、好き嫌いは避けられません。

Answer 2

ありますね。確実に。

自分を気に入ってくれてる上司だと全然社内評価が
変わってきますもの。ボーナスも違いますし。

反対に最悪な上司だといじめられて奈落の底まで
突き落とされます・・

人間関係や昇進は運が一番です。

Answer 3

昇進については、仕事の実力と、人間性です。実力は数字で測れる場合が多いので、あとは人間性の話ですよね。 仕事ではAさんの方が少し上だけど、人望のあるBさんを先に昇進させる、というのはよくある話ではないでしょうか・・・。

異動は、「花いちもんめ」に近いですよね。「あの子が欲しい」と、引っ張られて次の部署に行く場合と、「この子は要らない」と、仕方なくどこかが引き取った、という場合もあります。
あとは、同じ部署に長く居続けてもよろしくないのでキャリアアップのための異動という戦略的なものもあり、どれがどうとは一概には言えません。

異動したご当人は「運が悪い」「運がいい」と思うかもしれませんが・・・。
昇進や異動は、「運」ではなく、会社が考えた末の結論だと思います。（とりあえず人事部があるような、普通の会社の場合は、ですが）

小さいところでは、社長や上司の好き嫌いが絡む場合も当然あります。自分に何の否もない場合は、「運が悪い」かも知れませんね・・・。