クリニックでのパートは院長に気に入られるのと、女性スタッフに気に入られるのとどっちが大切でしょうか？ 2月から医療事務…

Question

クリニックでのパートは院長に気に入られるのと、女性スタッフに気に入られるのとどっちが大切でしょうか？
2月から医療事務のパートでクリニックで働いております。もともと時間の条件が合わなかったのに、院長に気に入られて採用となっていたことが入職してから判明しました。
シフトで誰かに迷惑をかけるとかは無いのですが、面接時に伝えた条件のため勤務時間が少しずれており特別扱いされていると思われているようです。
そのため女性スタッフの輪に入れてもらえず、話しかけても素っ気なく。チクチク嫌味を言われたり。挨拶は返してもらえるし、仕事には支障はないのですがビクビクしています。
こんなことなら、初めから条件に合わないと不採用にしてくれれば良かったのにと思ってしまいます。
ちなみにこの勤務時間が職探しの最優先だったため変えることはできません。
院長は優しいし、仕事に支障がないのだから頑張って働いた方がいいですかね？女性陣に輪に入れてもらうよう努力した方がいいでしょうか？

Answer 1

今のままで…
もうスタッフからは睨まれているのでどうしようもないと思ったりします。

Answer 2

どちらとも上手くやれるのがベストです。
特別扱いされているので他の方と上手くいかないのは、仕方ないと思います。
シフトは、貴方の望む通りになっているのでシフト的には他者に迷惑をかけていませんが他者と違うシフト時間になっている時点で他者が貴方の思いどおりのシフトにする為 シフトを動かされたりしている可能性が高く まわりが不満に思う可能性が高いです。
働きにくい可能性が高いですが仕方ないと思います。
お菓子くらいでは、なかなか難しいと思います。
ご自身が仕事と割り切って働けるなら 続けたら良いと思います。