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育休明けの勤務形態について質問です 今第一子を妊娠中です 歯科衛生士として歯科医院に勤務中で 原則木日休みです…

育休明けの勤務形態について質問です 今第一子を妊娠中です 歯科衛生士として歯科医院に勤務中で 原則木日休みです 夫も土日に仕事のことが多く、親も遠方です 育休が終わったら正社員として戻りたいと思っていますが、子供を土曜日に預けられないので土曜日休みの週3休で正社員の形態が理想です 歯科医院への相談が必要な事は承知ですが、 フルタイム週5勤務で正社員として雇われる事は可能なのでしょうか? お給料が減るのも承知の上です

補足

週4勤務の間違いです

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    歯科医師です。 私の所でも何人か歯科衛生士が結婚、出産しています。まず問題は出産後に預けられる保育園が見つかるかが1番の問題でしょう。また保育園が見つかったとしても、子供は体調を崩しやすいですし、検診や予防接種で休まなければならない事が多いですね。 週4の勤務でも良いですが、社員だと厳しいかも。私の所では旦那さんを含めて話し合いをし、一時的にパートになってもらう事が多いです。私の所では子供が大きくなったら正社員に戻ることを前提にしていますが、歯科医院によっては戦力として当てにならないので、退職してもらう所もあります。

  • 院長が提案してくれる契約内容次第だと思います 私のところでは時短で正社員をしているスタッフもいてます

  • フルタイム週4じゃないの? 一般的には時短はあっても日数を短縮するのはあまりないですね。でも会社判断だから。

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