結論から申し上げると、難しいとおもいます。 私はTOEIC900程度を所有しています。 その上で大手のみを相手取って転職活動を行った中で感じたのは、TOEICはあくまで英語力の表現にすぎないということです。 TOEICの点数をみせても、毎回聞かれたのは実務での英語使用経験でした。 おそらく、TOEICだけ無駄に高い方とかもよくいらっしゃるのかなあと思います。 一般的にTOEICを持っていない方よりも競争力が高まるのは間違いはありません。 ただ、公務員としての勤務経験は事業会社の大手企業においては実務経験としてカウントされないかと思われますので、扱いとしては第二新卒のような扱いになるのかなと思います。 そうなってくると、高卒の学歴は大いに足を引っ張ることになります。
なるほど:2
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