再来週に会社で健康診断があります。 夜勤で昨年までは会社にくる検診車での受診が時間的に難しく、外部医療機関で受診してい…

Question

再来週に会社で健康診断があります。
夜勤で昨年までは会社にくる検診車での受診が時間的に難しく、外部医療機関で受診していました。
例年通り外部医療機関を予約しましたが、総務課より外部受診は検診車と比べ同項目でも費用が高いので、検診車で必ず受診してくださいと通達が来ました。
夜9:00～朝9:00までの勤務で、作業環境は38度前後湿度80%で肉体労働です。
数年前にこの状態で終業後に受診し血液検査が再検査になり、日勤時に朝受診したら正常値でした。
受診の手引きには夜9:00以降の飲食は控えると記載がありますが、食べなければ体が持ちません。
昼食の時間は作業工程により変動するので、限界何時間前の飲食が検査に影響を及ぼさないか知りたいです。
ちなみに夜勤者は従業員の1/4おりますが、夜勤者への配慮のない10:00～14:00という時間帯で健康診断が行われます。
健康診断受診時間は勤務に含まれないため、開始まで待つ必要もあり、都合1:30も無駄に会社に残らなければなりません。
日勤者は定時内なので業務カウントです。
夜勤に従事されている方でこのようなフェアじゃない環境の方いらっしゃいましたら、体験談とか聞きたいです。
調べると法律的には問題はないみたいですが、社員の健康は大事と言い、会社全面禁煙、就業前のラジオ体操させられているので、どこか納得できない気持ちがありモヤモヤしてます。

Answer 1

同じ境遇、同じ意見の人複数人で言うしかないと思います。