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副業の休業補償などについてお尋ねいたします。 現在、本業は事務をしています。 派遣に登録し、派遣先から依頼が来れば出向していました。 旅館の配膳の仕事で、大体18~22時です。コロナの影響で、旅館が休業しているため依頼が止まってしまいました。 この副業については休業補償などはされるのでしょうか? またされるとしたら、派遣元の派遣会社?それとも、派遣先の旅館? ※ちなみに本業は、コロナの影響ないので通常勤務です。
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