内定がでた日に、その場で内定を承諾するかしないかを教えてくれと、転職エージェントに言われました。

Question

内定がでた日に、その場で内定を承諾するかしないかを教えてくれと、転職エージェントに言われました。企業様に早く伝えたいからと。
他にも受けている企業があって時間が欲しいと伝えても、もう時間がないとの事で…
あわてて内定承諾をしてしまいました。

でもやはり色々考えてみたら他の企業に入社したく思い、(口コミも悪かったので…)
内定承諾を迫られたのが金曜日だった為、週明けの月曜日に、『大変お手数おかけするのですが、やはり辞退を…申し訳ございません。』と謝罪とともに電話でエージェントに申し出ました。

そしたら『内定辞退できないかもしれない。ちょっと確認してから連絡します。』
と言われました。
まだ企業には来社はしておらず、口頭での承諾のみです。
内定承諾から土日挟み3日後に連絡しました。

私が承諾をしたのも悪いですが、内定承諾後に辞退はできないものなのですか？また、どう対応したら良いのでしょうか。
どうしても辞退したいです。

Answer 1

どうしても辞退したいなら、厳然と突っぱねるべきです。
そのエージェントの都合でしかものごとが進んでいないように感じます。
まともな担当者なら、そういう話があったときには求職者の立場で動くものです。
もしもどうにもならないとか、話をはぐらかされるようなら、担当替えや、エージェント会社自体を変わることもお薦めします。

それに、もしも会社が内定辞退を認めないと言っているのではあれば、それはそれで、まともではない会社です。
やめて起きましょう。（つまり担当者は、その会社に対しても損害を与えているのです）

Answer 2

内定辞退は内定者の権利です。内定辞退が出来ない事はありません。
その場で承諾を迫り、撤回が出来ないのは悪質だと思います。毅然として内定辞退すれば良いと思います。

Answer 3

エージェントも先方企業も弁護士を擁しているかもしれなく、その場合は質問者さんも弁護士の助言を受けて対抗しないことには絶対不利ですよ。

「承諾をしたのも悪い」と言っておられますが、悪いと自覚があるなら入社するまでなのに、あくまで前言撤回で抵抗なさりたいわけですよね？ 弁護士以外に頼れる人がない状況です…