47才シングルマザーです。高校3年の子供がいて、大学に行くために頑張っています。 現在、某酒造メーカーの販売店の副店…

Question

47才シングルマザーです。高校3年の子供がいて、大学に行くために頑張っています。
現在、某酒造メーカーの販売店の副店長として働いていましたが、コロナの影響の前から会社の売り上げが悪く危ないんじゃないかと噂ありながらも働いてきて、コロナの影響でさらに業績が悪化したらしく、4月半ばからお店は臨時休業し、5月15日から再開予定が、その前日に社長から従業員全員に、『業績が悪過ぎて100%の休業手当が払える予定でしたが6割までしか払えなくなりました。助成金が貰えてもまかないきれないくらい悪いです。副業してもいいです。今はどうにか辛抱してもらいたい』と話があり、お店は再開するけど、店長と事務のそれも使えない女の子2人でやってもらうので、とりあえずずっと休んでもらうように…ということで、未だに休んでいます。

経理の人からは、業績が回復する見込みがないのでいつ復帰できるかわからない。他でいいところがあればそちらに移った方がいいと言われました。
もう、次の職を探しています。
が、この年齢でなかなか見つからず、焦る毎日。地方なので、正社員の募集もありますが、派遣や社会保険がつくパートで頑張るしかないのでしょうか？
実際、これから先、派遣は厳しいですか？

資格は、日商簿記3級、全商簿記2級、普通免許、情報処理技術者 です。

Answer 1

地域により多少異なるとは思いますがデパート、飲食店など含め、
販売業務は経営に大きな影響が出ていると思います。

酒造メーカーだと取引してる飲食店との影響がありそうなのですね。

派遣は、案件が減っています。
派遣で販売というのもありますが案件が少ない、地方だと時給が安いかと思います。

紹介予定派遣、直接雇用実績あり、という案件を狙えば、正社員には
なれる場合があります。

販売であれば、ヤクルト、ダスキン、化粧品メーカー、下着メーカー、
等は女性の雇用が多かったりすると思います。
あとは、保険関連のコールセンターとか。

実家の近所のしまむらなんかは、初めはパート、数ヵ月後に正社員？
契約社員みたいな広告が出ていました。

Answer 2

挙げられた資格、自動車免許以外はほぼ無意味です。
残念ながらどれも食っていける資格ではありません。

職を選ばなければ派遣だろうがパートだろうが何でもいけますよ。
ただ、副店長をやっていた人が最低時給で働けるでしょうか。
貰うお金が何分の一かになり、その上、自分が使われる立場になります。
今度はあなたが「使えないおばさん」と言われちゃうんです。
なかなか厳しい状況だと思います。

給与額や職種にこだわらず、需要が多い職を探されることをおススメします。
副店長という立場も忘れましょう。
今はスーパーなどの食品小売りや介護などの人手が足りていません。
給与額は激減し、しかも激務になると思いますが、生きていくお金は得られます。

Answer 3

派遣でもパートでも副店長の方を採用するのは敬遠します。
偉そうに、仕切られるが迷惑だからです。
資格が有っても、それは数十年前の学生時代のでしょう。
自慢になりません。
スーパーで求人募集しているので、それで繋ぎながら次を探すか人材紹介会社に登録する事です。
どこかリーダー職が欲しいのならば、採用してくれる可能性も有ります。

Answer 4

40代なら雇用形態関係なく、経験職種のみに絞って探すべきです。資格をもっていても、未経験ではまず採用されません。「経験」もどこまで求められるのかは、会社によって異なります。
私も40歳、8t限定中型自動車運転免許(22年前と名称が変更されています)・フォークリフト・危険物取扱者乙4をもっていますが、経験職種であるガソリンスタンド店員や灯油配達ですら採用されませんでした。ハローワークの問い合わせの時点で断られたこともあります。
私が障害者手帳を持っているからです。一般求人だから、障害者の応募は想定していないと言われました。
話がそれましたが、私も障害者雇用で経験職種に絞って探します。現在、通院している病院まで日帰り往復できる距離(高速2～3時間程度)なら県外も視野にいれています。もちろん、勤務地の近くに引っ越します。
お互いよい職場に決まりますように！