基本的に、技術レベルを確かめた上での、中途採用になります。学歴はあった方がよいでしょう。高校、大学での数学の成績とエンジニア能力との相関性は高いとの報告も出ています。 海外のトップIT企業であれば、東大大学院卒だけ集めても人数は足ります。日本の文系優位の大学は、世界ランキングの順位は、かなり下がりますので、THEのランキング100位以内の大学の学歴があった方が良いでしょう。 面接では、データ構造、アルゴリズムなどを聞かれますので、知識を付けた上で、英語で上手に説明できるように練習しておきましょう。 ただ、日本のIT企業で大活躍していれば、外資系からもヘッドハンティングされます。
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少なくともCSの学位は必要。 日本と違って海外ではCSの学位が無いとIT企業へエンジニアとして雇用されることはものすごく難しい。
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