教えて!しごとの先生
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介護職をしています。 入居者を車椅子に乗せたり、ベットに寝かせたり、トイレ介助したり、そういう大変な仕事はせず、コ…

介護職をしています。 入居者を車椅子に乗せたり、ベットに寝かせたり、トイレ介助したり、そういう大変な仕事はせず、コップ洗いや、楽な仕事しかしない人がいます 注意されても、忘れたのか、職歴も長く 正社員なのに、全体をみて何をすべきか 一目瞭然でも、楽な仕事を率先してします。 しかも、認知ある人とない人への扱いが あからさまだし、本当にストレスです。 そういう人への対処法があれば、教えていただき思います

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    確かにいますね。 長く勤める無能な正社員ほどやりますよね。 私が観察した限りでは、おそらくそういった人は下手です。 人の扱いも介護技術も低レベルですよ。 だからこそ、「私はみんなが嫌がる仕事をやって上げているのよ」 って感じで、雑用をやって見せます。 忙しく見せることで、介護に入らなくても言われない様にしているんです。 私の職場にもいますよ。私よりもずっと長い職歴のくせに、 掃除、洗濯、風呂掃除、配膳の準備しかしない人。 それも知識馬鹿で偉そうに上から物を言いますが、 一緒に介護に入るととんでもない事ばかりやります。 例えば、風呂介助では移乗も出来ず、着替えもさせられない。 かなり時間がかかり、お客様からクレームが来ます。 他にもオムツの当て方が下手で、きちんと当たっておらず、 横漏れはしているし、下手するとシーツまで汚します。 ズボンを下げた途端、オムツも一緒に脱げますからね。 ほんと、長い職歴で何をしてたの?と聞きたいくらい。 着替えさせればアザだらけ。移乗させれば転倒事故。 お客様との話し方も知らず、クレームが来ます。 だからこそ、本人も自信喪失しているみたいで、 自分からは入りたくない様です。 ただ、その人が良い人であるなら手伝ってあげてもいいですけど。 嫌なタイプの人間なので、凄いムカつくんですよね。 まあそういう人は、手伝ってやっても感謝はしません。 どんどんチクりましょう。 もし、介護に入らないのであれば、雇用条件が違いますよね? 給与も違ってくるはずです。 介護士って、チームアプローチでやってるんで、 一人だけ楽だと他の人が大変になりますよね? 同じ給与なら、同じ仕事をして欲しいです。 もし、上司に報告しても変わらない場合、 「〇〇さんの介助お願いします」と声掛けして行かせては? 雑用をやっていたら、「私がやります」と介助をやらせましょう。 それで、出来なくてやらないのか? ただサボりたいだけなのか判明すると思いますよ。 過去に何かあれば上司が知っているはずです。 そういった場合、会社で止められている可能性もありますからね。 理由はともあれ、上司報告すべきとは思います。

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