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女性の就活ってなぜ、こうも厳しいのでしょうか。

女性の就活ってなぜ、こうも厳しいのでしょうか。19卒男です。 今日内定式がありました。男女比は7:3でした。 ひとりひとり、自己紹介がありましたが、男性は全国の幅広い大学からとっていましたが、女性は高学歴しかいませんでした。 そのことを親にいうと、女性の就労は本当に大変。優秀な人しかとらないし、男性の割合が圧倒的に多いとのこと。 なぜ、こうも女性は就労に対して不利なのですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    選考を受けた男女比が分からないとなんとも言えませんね 受けたのが7:3で入社したのが5:5だと明らかに男が不利になるとも言えます

  • 19卒? 内定式って事は21卒だと思うので、先輩からの視点ですか? 2年、社会にいてその会社の社風とか、社会の構造が分からないのですか? そういう意味じゃなく、男女雇用均等的な提言で言われているのでしょうか? なら納得しますが。

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  • 東工大の者で、周りの先輩方を見ていますが、就職は意外にも皆順調ですね。 企業はもうあらかたどこの大学にどういう人がいて、どれくらい仕事をできる能力があるのかわかっています。 女性は結婚をすると寿退社する人が多く、有名企業はそういう人よりも、子供産んでもなお働いてくれる高学歴の女性を好むということでしょう。

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