現在正社員として働いているのですが、接客業(フルタイムパート)に出戻りをしようか悩んでおります。 仕事を辞めたいと悩ん…

Question

現在正社員として働いているのですが、接客業(フルタイムパート)に出戻りをしようか悩んでおります。
仕事を辞めたいと悩んでいたところ、以前働いていた職場(雑貨屋)から出戻りの話を頂きました。
4月に面接受けて6月から働くという事になっています。
しかしお話を頂いた頃は、県内のコロナ感染者が一桁だったので接客業に対してそれ程危機感がありませんでした。
感染が拡大してきて不特定多数の人と関わる接客業をすることに不安が募ってきました。
緊急事態宣言が出されてから、その職場は5/12まで約2週間休業になっていました。
もし今回のように休業になったとき、有給休暇が発生していなければ、収入が大幅に少なくなると思うのでその点も心配です。
ご迷惑をお掛けしてしまう事は重々承知なのですが、今更辞退をしても許されるものでしょうか。

Answer 1

基本的に、辞退を申し入れてもう言ってくる事はないでしょう。コロナの事もあるんですし、その事を言えばまたコロナの事が落ち着いた時期に言われるかもしれません。
それも、いいですと言えばまた再度ということもないと思います。やはり言ってきたひとからすれば、次の人を探した方が効率的だと思います。