気のせいではありませんよ。大体の企業はそうです。定年してもまだ居続けるので新しい人材は入ってこない。新しい人材が入ってきても開発者や技術者ばかりに取られてしまう。今偉そうにしている責任者も数年で定年。でも辞めない。1番しんどい思いをするのはその下世代の中間年齢層。シニアになっても働き続けられても給料に見合った分同じ仕事量をこなさなくなるからですね、少しづつ仕事量セーブされてツケが回ってくるのが中間層。むやみにシニアのお尻叩けないし、だから団塊の世代って怖いんですよなんか確固たる信念があるらしくて、そんなもん肩書き取れたら終わりなんですけどね。でもこれがなかなか取れないのですよ。世の中うまいことなってる。
出生率が下がり寿命が伸びていますから 当たり前です。 このまま行くとあなたがおじさん、おばさんになる頃はもっとそうなりますよ。 https://www.stat.go.jp/data/jinsui/2017np/index.html
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る