今日会社役員から退職届を書くよう言われました。もしくは書かないのであれは懲戒解雇になるかもと言われしぶしぶ退職願を書きま…

Question

今日会社役員から退職届を書くよう言われました。もしくは書かないのであれは懲戒解雇になるかもと言われしぶしぶ退職願を書きました。理由は事故商品を従業員にあげてしまいました。ただその役員も以前同じことをしており私が従業員にあげてるのは知っています。冷静に考えて退職願を書いたのを後悔してます。2日後に本社から退職受理か転勤の決定連絡がくる予定です。このまま役員の思うツボが納得いかなくどうしたらいいかアドバイスお願いします。また訴えて勝ち目はありますか？

補足

ちなみに今日呼ばれ今日の日付で退職願書けとも言われ今日仕事ないからと帰らされました。それはありなんでしょうか？

Answer 1

労働基準法違反ではないですが、解雇の場合はいわゆる不当解雇(労働契約法16条)であり、解雇は無効です。
しかし、あなたは自ら退職届を出してしまっているので、解雇ではなく自己都合退職となります。民事で訴えることは可能ですが、自身の意思に反して書かされたという証明をどうやってするのかが争点となり、その証明は極めて困難といえます。
もう遅いですが、退職届を出すべきではありませんでした。

Answer 2

本気で戦うのであれば個人でも入れる労働組合に入っていっしょに戦ってもらう
しかないですね。

個人で戦っても勝ち目はありません。