今現在、国か雇用調整助成金を中小企業に6割ではなく100%補償とニュースでやっていましたが、自分はトヨタの下請け自動車製…

Question

今現在、国か雇用調整助成金を中小企業に6割ではなく100%補償とニュースでやっていましたが、自分はトヨタの下請け自動車製造会社で、デンソーや、アイシンみたいにデカい会社ではないですが、従業員1,300人、売上800億円程の中堅あたりの会社に努めていますが、このような会社は適用対象外ですか？大企業でもないけど、それほど小さくもない会社で、対象が分からず困っています。毎週、金曜日が休みになったので、本来なら6割計算かと思いますが、対象なら100%になるかどうか知りたいです。
わざわざ人事に聞くのも恥ずかしいのでここで質問させて頂きました。

Answer 1

中小企業の定義

製造業の場合、資本金3億円以下 または 従業者数300人以下
卸売業の場合、資本金1億円以下 または 従業者数100人以下
小売業の場合、資本金5千万円以下 または 従業者数50人以下
サービス業の場合、資本金5千万円以下 または 従業者数100人以下

あんたは立派な大企業の社員だ！

Answer 2

実際に支払いをした休業補償の90％が100％になりましたが、
上限1日8330円という金額は変わらないので、会社からの休業補償の率があがるのは難しいと思います。
この報道は紛らわしいなって思いました。
１日の上限が、15000円とかになれば補償の率をあげれるかもしれませんが。
１日の日当が8330円以下の従業員ばかりの会社だったら、100％貰えると思いますが、なかなかないと思います。