解決済み
職場のスタッフさんが突然辞めました。 入職してひと月過ぎた頃です。 職場は介護施設で スタッフさんは皆さん介護…
職場のスタッフさんが突然辞めました。 入職してひと月過ぎた頃です。 職場は介護施設で スタッフさんは皆さん介護の仕事、 私は調理師で利用者様、スタッフさんの ごはんを作っています。 業務内容も違うので、特に 関わることもないのですが 同じフロアで調理するので 初めの頃くらいに、 私にクレームが来ました。 怒られた。らしいです。 私は介護士でもないので 口出しする理由も経験もないのですが 召し上がってない方のおやつを 常温で置きっぱなしが気になって 冷蔵庫に入れてください、 と声をかけたことが 怒られた、というのです。 もともと不安症な感じは 聞いてましたので なるべく話しないようにしていました。 勝手に冷蔵庫に入れても ややこしいかなと一声かけただけです。 他のスタッフさんの事も 教えてるのに注意されたとか 怒られたと上の人に逐一告げていました。 変わってるから なるべく関わらないように していましたが 他のスタッフさんが 負担で出来ない所のフォローで 愚痴をよく聞きました。 私も、見かねてつい、 口出ししてしまったのが 悪かったと思います。 それがきっかけで スタッフ同志は何を言ってもいいけど 調理は口出しするのはNG、 上からそう言われたものの 結局、早退して帰りました。 翌日、父親を連れてクレームに 職場の施設長に話をしに来たみたいです。 常識的に、即日退職するって あり得ないし これまでも、 突然休んで他のスタッフさんが その分、早く入ったり 残業して人手不足の中 回ってきました。 そこで 私が名指しされて 思いもよらずびっくりしたのと 今後、話しないように禁止されたのと 他のスタッフさんから耳に入ると 脅されるような言い方されたのと 今まで、たいがいの我慢してきて この対応か、と思うと やめてもいいかなあと 飽きててしまいました、 耳に入る、と言うのは 約1名が触れ回っているだけで 他のスタッフさんたちも 黙認しています… 気にしなければ いいことですが、今日は仕事休みなのに 気分が悪くて相談させていただきました。 我慢する人ばかり押し付けられて 手に負えない人の意見が 通るって感じです。 いつか、自分に返ってくるから 私は人を追い詰めたり、 怒ったりしていません。 逆に追い詰めたり、 怒られたりしてる方です。 そのおかげか、他のスタッフさんが 優しい言葉かけてくださって ここまで堪えてきました。 ちなみに辞めたスタッフさんは40歳越えてます… 私も40歳越えてます。 それと、調理の経験は若い時 してきたので料理のクレームは ありません。 いつも、それ以外の 事ばかりです。 例えば声が大きい(通る) これは介護施設ですので 自重しています。 今後も、他のスタッフさんとの 話禁止というのは引っ掛かります。 黙って調理していたら 怒ってるのかと思われるし、 料理の提供時間が迫り 急いでスピードあげてる時に どうでもいい雑談を 投げ掛けてきたり… どのみち、 調理は介護のストレス、 人手不足の捌け口なのか！と 塞ぎ混んでしまいます。 ただ、みんながみんな そういうわけではなく この職場に４年位いますが ほとんどのスタッフさんが 私の事、わかってくれているので 人間関係の良い所は 辞めるのも惜しいかなと 悩みます。 辞めないということは 今後もこんな、調理以外の めんどくさいストレスが 続く、ということですし。 ひとり親の為、 自宅から近い職場なので、 どんな事でも耐えて来ました。 精神的に、ギリギリです。 どんな意見でも構いませんので よろしくお願いいたします。 つまらない相談で恐れ入ります。
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回答（3件）
- ベストアンサー
運が悪かったというのが印象です。 あなたの対応に問題はないと思います。 その職場長は周りに流されやすく押しの弱い人なんでしょうね。 問題が起きれば全て禁止、結局息苦しくなるだけで自分の首を絞めてるようなものです。 まず、どんな職場で働いても人間関係で良い事、悪い事、悩む事様々あります。 仮に辞めたとしても今より良くなるか悪くなるかは何とも言えません。 理想的な職場というのはないと思った方が賢明です。 従って、後は気持ちの切り替え出来るかどうかと待遇面です。 待遇面に問題なく割り切る事が出来るなら継続して働くし、待遇に不満があるなら働きながら転職活動ですね。 今は一時的に気持ちがネガティブになっているので時間が経過すれば気持ちも落ち着くと思いますよ。
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