職場の上司(女性)が自分より若いコにつらく当たります。 私は何もしていないのに 「見たくればかり気にして！」とか…

Question

職場の上司(女性)が自分より若いコにつらく当たります。

私は何もしていないのに
「見たくればかり気にして！」とか
「ダイエットばかりしてるんでしょ？」とか
「チャラチャラ職場にアイシャドウなんかつけて！」とシャドウやマスカラが華美だと言われます。
私は前の職場では、
きちんとメイクをしなさいと注意を受けるほどのナチュラルメイクなのです。

この上司自身、ファンデーションに眉毛を書くだけで
口紅も付けていません。
ですから、ナチュラルメイクも華美に思えるようです。

仕事中は制服があるのですが、
通勤の服装も決して派手ではなく、
でもかわいらしくしたくて、
若い人がスカートにブーツなどを履いてくると
「職場に何しにきてるんだか！」などと毒づき、
ロッカールームで制服に着替える際ピアスを外していたら、
「あら、職場にピアス？」と。
ピンクのカーディガンを着て通勤していたら、
職場で上司のデスクに呼ばれ、
「ああいう色の服は職場に着てこないで、
恥ずかしいから。」
と言われました。
薄いピンクです、制服の上に羽織っていたわけではなく、
通勤に着てきただけです。

よせばいいのに、その場にいた男性社員が
「若いうちは何来ても可愛いからね！」
「○○さんも、若くみえるからピンク着たら？」
上司に向かって言ったんです。

すると上司は、
「私だって結婚式の時はお姫様みたいだって言われたんだから！！」
となんと真剣に怒りだしたんです。
結婚式の時…何十年前の話を持ち出すのだろうと、
正直すごく怖かったです。

男性との接触も対象です。
職場で男性社員が、
重い荷物を代わりに持ってくれると言っても、
女性上司は「それくらい自分で持ちなさいよ！」と怒ります。

社用車に給油し洗車するよう言われているのですが、
だいたい男性社員が時間が空いた時にやってくれます。
それも上司に、なぜ自分でしないのかと叱られます。
男性社員はついでだし大変だからいいよと言うのですが。

勿論中傷されるのは私だけではありません。
そんなに私たちが悪いのかと
総務の方に相談したら、
一般の女の子よりも地味だし、働き者だと笑われました。

総務の方によると、
女性上司は年齢的なことや、
若い人に対してのルックスコンプレックスがあるらしく、
くやしいんじゃないのかな？と言っていました。

更に総務の方の話では、
彼女が入社してきた時まわりの男性社員から
不細工とか、気持ち悪いとか
さんざんからかわれた過去があったそうです。
「そういう人だからわかってやってよ？」
と言われ、上司に同情はしました。
でもそれとこれとは別問題だと思うのです。

お勤めの皆さん、こういう上司とどう付き合っていますか？
アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

その上司が退職するまで、ひたすら待つ。

それか、転職する。

しか、ないと思います。

Answer 2

絵に描いたようなお局ですね。
あなた自身、「絵に描いたようなお局」のレッテルを、彼女に貼っていませんか？

＞結婚式の時…何十年前の話を持ち出すのだろうと、正直すごく怖かったです。

あなたより派手で、あなたよりいじめられていない人もいるんじゃないでしょうか？
若いからじゃなく、単純にあなたが嫌われてるのかもしれません。

＞薄いピンクです、制服の上に羽織っていたわけではなく、通勤に着てきただけです。

↑こういうのが、態度に出てるんじゃないでしょうか？
「私わるくないのにお局にイジメられる可哀想な、可愛い私」というオーラがにじみ出してるんじゃないでしょうか？

理不尽な上司というのは、どこの職場にもいます。
シンプルに問題だけを切り出して、対策を打ち立てるしか方法はありません。
若いとか不細工とかどうでもいいんです。
「理不尽な上司にどう対処するか？」という問題です。

考えうるリアクションとしては
①真っ向から正論を言う
②理不尽でも従う
③愚痴って我慢する
の3パターンだと思います。

私だったら①で徹底抗戦しますが、建設的なのは②です。
でも、だいたいの人は③がせいぜいだと思います。