書面の重要性がわからないのですが、企業さんにお願いする方法だけ考えてみました。 再度、もらえるかどうかは企業次第なので、とりあえず頼む方法で考えてみたいと思います。 短い方がいいと思うので、失礼のない程度で時候の挨拶を飛ばし、本質中心に書いてみます。 「その旨を伝えたい場合」 本質を伝え、簡潔に、失礼の内容に書く、くらいでしょうか。 例、 株式会社 XXXXXXX 御中 ご担当者様 (人事部など部署や人名がわかれば具体的に書く) 先日は大変お世話になりました。 何月何日に採用試験を受け、内定承諾書を頂いた(自分の名前)と申します。 大変申し訳ないのですが、何月何日に何地方で起きた大雨の被害を受け、内定承諾書が濡れてしまうという事故に遭ってしまいました。 大変恐縮ですが、もう一度、内定承諾書を頂くことは可能でしょうか。 お返事いただければ幸いです。 (自分の名前) 拝 (自分の連絡先を書く) 内容だけなら、これで失礼はないはずです。 内定も出ているようですし、急ぐなら電話の方がいいと思います。 ただ、相手の都合もあるとは思うので、メールを送る方が相手の負担は少ないでしょう。 返信が遅いなら、問い合わせを。 先方も、書類の内容を知っていると思うので、再発行するほどのものではないなら、そういうでしょうし、期限が絡んでくるなら、合わせてくれると思います。 手を煩わせないように、メールで済むならメールでもいい、と伝えてもいいかもしれません。 個人的には、お願いすることなので、仕事の邪魔になるかということも考えてしまいますが、事故とはいえ、申し訳ない、という気持ちを伝え、早く解決した方がいいと思います。 私なら、電話で伝えて、追加でメールを送るほどのことでもない気がします。 電話をして、 「お忙しいところ恐縮です」と自分が内定者で、名前を伝え、 「お時間がよろしければ、ご相談したいことがあるのですが」 という形で、伝えてもいいかもしれません。 テレワークの可能性もあるので、それからメールに切り替える必要は出るかも。 書類の重要性はわかりませんが、わざとではないし、失礼はない文章を書いたつもりなので、上記で書くか、上記内容を伝えれば、問題はない気がします。 ご参考になれば。 コロナに気を付けて下さいね。
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