教えて!しごとの先生
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高卒で入社して2週間なのですが、コロナの関係もあり新入社員の内、何人かは転勤することになりました。 今の配属先は面…

高卒で入社して2週間なのですが、コロナの関係もあり新入社員の内、何人かは転勤することになりました。 今の配属先は面接時に希望したもので、そこで仕事がしたいため、今の会社に就職しました。 また、地元から離れたくないということもあり県外に転勤するメリットが見つかりません。 さらに会社の説明会では「コロナが流行っているため、急な転勤とかはあるのですか?」と3月にお聞きしたところ、新入社員は1年間は転勤はないとおっしゃっていたのに転勤することになりました。 長い文章で申し訳ありません。 これは普通のことなのか、このような理由であっても転勤を拒否しないほうが良いのかをお聞きしたいです。

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回答(2件)

  • 今どの地域にいて、どこに転勤なのでしょうか? 例えば、今緊急事態宣言が出ている地域から、比較的感染者が出ていない地域への転勤だとするなら、それは地方にとっては非常に迷惑な行為です。 今大切なことは、そこに止まって、これ以上範囲を広げないことです。 県や市に相談するのもアリだと思いますよ。

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  • コロナのために転勤というのが分かりませんね。 うごかない方がいいと言われてるのに。 まして、高卒なら、未成年だし。 拒否できると思います。

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