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会社のおばさんが泣きながら不倫をカミングアウトしてきました。 話を聞くと相手の男性は私の上司で、カミングアウトしてきた…

会社のおばさんが泣きながら不倫をカミングアウトしてきました。 話を聞くと相手の男性は私の上司で、カミングアウトしてきた女性の他にも社内に相手がいるらしく…。 (なんとなく勘付いていましたが。) 確かに独特の雰囲気を出すし、女性は相手の男性の前だと「女」になってしまうからとてつもなく仕事がやりづらいです。 さらには私が男性の直属の部下であるため、それだけで冷たくされたり、商談同行をしないか行動を監視されたり大変迷惑です。 上司のことも仕事は出来るので尊敬していたのですが、その事実を知ってからはうまく目を合わせられずうまくコミュニケーションが取れなくなってしまいました。 なぜ私がここまで嫌な思いをしなくてはいけないんだ…と思い転職を考えていますが、それはそれで腑に落ちません。 やはり会社を辞めるのが良いですよね? また、同じような経験をされた方はいらっしゃいますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ご自身の問題ではないので 腑に落ちないかと思いますが、 実際 周りの人を変えようと努めるより 環境自体を変えてしまう方が手っ取り早いです。

  • 職場内恋愛でも面倒なのに不倫なんて分かってしまった時には気持ち悪さMAX状態で私は双方ともまともに接しませんよ。 私はプロパーなのですが、それはつまり”しがらみ”が無いってことです。 そこでどうしても働きたいって立場ならともかく 「こんな気持ち悪い職場でも働いてあげている」という感覚でいるので 仕事だけキチッとやってあとの人間性の部分においては最低的な態度でも接してやってるだけ有難いと思いやがれ。って感じ。 そのくらいの強気でいきましょう。 何故貴方が冷たくされないといけないのか。 「今度理不尽にこちらに不利益を与えてきたらお前の人生破綻させてやる(不倫をばらすぞこの野郎)」って気持ちで臨むのが良いと思います。 冷たくされたら冷たくしかえせ。あなたが気遣う必要はない。 私なら上司に直接「〇〇さんからやっかみを受けていて迷惑なのでちゃんと指導しといてくださいよ。気持ち悪い。」くらい言います。 真面目に仕事をしているあなたが遠慮したり気に病むことなんて何にもないんですよ 。 我慢できなくなったら会社のコンプライアンス部門に匿名で伝えるのが良いです。 「業務に支障が出ているので」って理由で。 不倫だろうが恋愛だろうが勝手にやってくれていいけれど、面倒で気持ち悪いと思うのは結局は目に見えるようにやる人達なんですよね。

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  • 余計なこと知っちゃいましたよね? 世の中知らない方がいいってこと案外あるものですよね。でも、知ったからにはそのことを利用して、上司や女性たちを上手くあしらうことができるかどうか、ではないでしょうか? 例えばですが、上司に知ってしまったことを伝えて、あなたが困っているもろもろを打ち明けて、協力をしてくれるような相談をする。なんかこれ弱みを握ったみたいな恰好ですからうまくするとあなたがすごくイニシアティブを掴むかも?実は以前勤めていた会社でこういうことが起きていました。^^; もちろんそんなことは到底無理で、すったもんだの下手な苦労をするよりも撤収するのが賢明という考え方も十分あるのだと思いますが。

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