パートについて

Question

パートについて今4歳児とゼロ歳児の子供を保育園に今年から預けています
慣らし保育が終わり次第飲食店のパートで働くことも決まっています
昨日、パート先に来週から出勤できますと連絡したらシフト調整中なので今週末に連絡しますと言われました
パート先はとてもゆるい感じで連絡もLINEでお願いしますと言われていますし、従業員かたたちも皆さん若く、履歴書もいらなかったし給料も手渡しと言われました。
面接もきっちりしていなく簡単に話を聞かれる感じで最後に誰か仕事探してる子がいたら紹介してね〜っと言われました
住んでいるところが緊急事態宣言が出ている県で実際に私の住んでいる市でもコロナ感染が出ています
保育園でも家庭保育をお願いする張り紙もされていました
そこで、パートを辞退させていただくかコロナが収まってから始めさせていただければなと思っています
生活も楽ではありませんがもし子供が感染して重症化などなったらと考えたらお金所ではありませんし後悔してもしきれないと思うからです、、

そこでパート先にはなんと相談したらよろしいでしょうか？
本当は昨日連絡した時にコロナが落ち着いて働きたい事を言いたかったのですがまだ1日も働いていない手前言いにくくて、言えませんでした(T_T)
どなたかよろしくお願いします┏○ﾍﾟｺ

Answer 1

そのまま、コロナが落ち着いてから働きたい、と言えばいいと思います。

Answer 2

ありのままを伝えるでいいと思います。最悪じゃあ、あなたはもう結構です！となったらまた探せばいいです。世の中に仕事はたくさんありますし。
あと、これは個人的な意見なのですが保育園にお子さんを預けてパートを始めるにあたってなんだかそのパート先は不安です。保育園に通園したり毎年更新したりの書類提出とかもあります(役所に通る書類なのでお堅い書類ですよ)。なのでゆるーい感じなその職場でちゃんと書いて頂けるのか心配になりました。