職場恋愛で数年間同棲をしている彼と結婚することになりました。両家の挨拶の段取りを進めている中、急遽会社から彼の転勤の話が…

Question

職場恋愛で数年間同棲をしている彼と結婚することになりました。両家の挨拶の段取りを進めている中、急遽会社から彼の転勤の話が上がりました。交際していることは会社も承知なのですが、結婚の話はまだ会社にはしていません。
彼は転勤先に私にも着いてきて欲しいと言ってくれており、私自身も着いていきたいと思っていますが、私の今の立場上簡単に着いていくことができません。
移動願いを出すつもりですが、今の職場の環境では受理されるのは難しいです。
どうしても着いていくには職場を辞めるしかありません。
今の仕事も好きだしやりがいもあるので、できれば辞めたくないですが、仕方ないですよね？
退職してもすぐに再就職先が決まる保証もないですし、もうどうしたらいいか分からなくなっています。
新婚早々、旦那さんが単身赴任って良くあることですか？
新婚の方、単身赴任の経験がある方やそのご家族の方の意見をお聞かせください。

Answer 1

会社に思い切って相談されてみたらどうでしょうか。
前の方もおっしゃっていますが、
「どうせ無理だろう」「仕方ないか」の前に
社内結婚である以上、会社に全面的に従うのではなく
今まで何年間も尽くしたきたのですから、
こちらの事情も考慮して欲しい要望は伝えてみたらいいですよ。
私の娘も同じ会社の同期と結婚したのですが、
結婚報告の直前に、娘の方が異動発令があって、
それまでよりも仕事が忙しく残業も多い部署で
ショックを受けてましたが「個人的な事だから」と
結婚する事は話さずに異動。
その後、結婚の報告の時に上司から「あの時、
結婚するって教えてくれたら、異動は他の人にできたのに。」
との事で、落ち込んでました。
上司も結婚早々に、新しい環境になるのは可哀想と思ってくれたらしく。
娘の例もありますので、多分～だろうで判断せずに
ずっとお世話になる職場なら、まず相談されてみて下さい。

Answer 2

「実は結婚が決まり、妻は転勤が難しい職なので」と転勤を断ることはできないの？
できないなら、何かを諦めるしかないね

ただでさえコロナで不景気なのだから簡単に退職はしないほうがいいと思うけど

まぁあなたが「仕方ないですよね？」と思うならそれでいいと思うけど…
なんだか「仕方ないよ！彼についていきなよ！」って言ってほしい感じ

というか会社絡みの問題なんだから個人で悩んでたって仕方ないじゃん
受理されるのは難しいかも〜ってあなたの思い込みでしかないし
もしかしたら今すぐは難しいけど３ヶ月待ってくれたら異動できるよ、とか融通利かせてくれるかもしれないじゃん
彼の会社も、新婚早々単身赴任は可哀想だねって思ってくれるかもしれないじゃん
なんで相談しないの？

自分で自分たちの選択肢潰して何がしたいのか謎